Akademie
Erst befähigen, dann automatisieren.
Wir bauen KI-Systeme, aber wir übergeben sie nicht an ein Team, das sie nicht einordnen kann. In der Akademie machen wir Unternehmen und Mitarbeitende fit für den KI-Einsatz: von der strategischen Ausrichtung bis zur konkreten Schulung.
Warum das zählt
Technik scheitert selten an der Technik.
In den meisten Projekten entscheidet nicht das Modell über den Erfolg, sondern ob die Menschen im Betrieb verstehen, wofür sie es einsetzen und wofür nicht.
Die Fälle kennen Ihre Leute
Die wertvollsten Anwendungsfälle stecken selten in der Geschäftsführung, sondern in der täglichen Arbeit. Ein Workshop holt sie dorthin, wo entschieden wird.
Sicher statt heimlich
KI-Werkzeuge werden längst genutzt, oft ohne Absprache und mit Firmendaten. Eine Schulung ersetzt das Rätselraten durch klare, geprüfte Regeln.
Akzeptanz entsteht vorher
Wer die Technik im Workshop selbst ausprobiert hat, begegnet ihr im Projekt nicht als Bedrohung. Das entscheidet häufiger über den Erfolg als die Technik.
Kompetenz bleibt im Haus
Wir bauen bewusst interne Ansprechpartner auf. Uns dauerhaft unentbehrlich zu machen, wäre kurzfristig bequem und langfristig gegen Ihr Interesse.
Formate
Zwei Wege, je nachdem wo Sie stehen.
Der Workshop klärt die Richtung, die Trainings verankern das Können. Beides lässt sich einzeln buchen und sinnvoll nacheinander kombinieren.
KI Pioneers Workshop
Bestandsaufnahme von Prozessen und Systemen, bewertete Anwendungsfälle mit ROI-Einschätzung, Zielbild und Umsetzungsroadmap. Alles an einem Tag.
Zum FormatTrainings & Academy
Maßgeschneiderte Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte, damit KI-Kompetenz im Haus bleibt und nicht am Dienstleister hängt.
Zum FormatEin Tag im Detail
So läuft der KI Pioneers Workshop ab.
Die Uhrzeiten sind Orientierung, kein Versprechen: Der Tag folgt Ihrem Betrieb, nicht der Uhr. Die Reihenfolge bleibt aber immer dieselbe.
- 09:00
Bestandsaufnahme
Prozesse, Systemlandschaft und Datenlage werden gemeinsam aufgenommen. Wer täglich damit arbeitet, sitzt mit am Tisch.
- 10:30
Anwendungsfälle sammeln
Aus den Abläufen entstehen konkrete Ideen. Wir sortieren nach Prozess statt nach Technologie, damit nichts Wichtiges untergeht.
- 13:00
Bewertung und ROI
Jeder Fall bekommt eine Einschätzung zu Aufwand, erwartetem Nutzen und Risiko. Was sich nicht rechnet, sagen wir noch am selben Tag.
- 15:00
Zielbild
Wie arbeitet der Betrieb in zwölf Monaten, wenn die priorisierten Fälle laufen? Das Zielbild wird so beschrieben, dass alle im Raum es teilen.
- 16:00
Umsetzungsroadmap
Reihenfolge, Zuständigkeiten und die ersten Schritte. Sie verlassen den Tag mit einer Roadmap, nicht mit einer Ideensammlung.
Danach
Befähigung ohne Umsetzung bleibt ein netter Tag.
Aus dem Workshop kommt eine bewertete Liste von Anwendungsfällen. Was davon umgesetzt wird, entscheiden Sie, und Sie können es woanders umsetzen lassen. Wenn wir es machen, sind es dieselben Leute, die auch im Workshop saßen.
Reihenfolge
- Erstgespräch: 30 Minuten, unverbindlich
- KI Pioneers Workshop: ein Tag, eine Roadmap
- Umsetzung der priorisierten Fälle zum Festpreis
- Trainings, damit das Team die Lösung trägt
FAQ
Häufige Fragen zu Workshops und Trainings
Wie läuft der KI Pioneers Workshop ab?
Der Workshop dauert einen Tag und läuft in vier Schritten: Wir nehmen zuerst Prozesse, Systeme und Datenlage gemeinsam auf, sammeln daraus Anwendungsfälle, bewerten jeden davon nach Aufwand und erwartetem Nutzen und leiten am Nachmittag Zielbild und Umsetzungsroadmap ab. Sie gehen mit einer bewerteten Liste und einer Reihenfolge nach Hause, nicht mit einem Foliensatz.
Wer sollte am Workshop teilnehmen?
Am meisten bringt der Tag, wenn Entscheidung und Praxis im selben Raum sitzen: jemand aus der Geschäftsführung, die Verantwortlichen der betroffenen Fachbereiche und eine Person aus der IT. Sinnvoll sind sechs bis zwölf Teilnehmende. Wir kommen zu Ihnen ins Haus oder führen den Tag remote durch, je nachdem, wie Ihr Team verteilt ist.
Was lernen unsere Mitarbeitenden in den Trainings?
Die Inhalte richten sich nach Rolle und Alltag: Fachbereiche üben an ihren eigenen Aufgaben, wie sich KI-Werkzeuge sinnvoll und datenschutzkonform einsetzen lassen, Führungskräfte arbeiten an Einordnung, Auswahl und Governance. Wir schulen nicht an Beispielen aus dem Lehrbuch, sondern an Ihren Dokumenten und Prozessen, und lassen einen internen Ansprechpartner zurück, der das Thema weiterträgt.
Brauchen wir eigene KI-Kompetenz im Unternehmen?
Für den Start nicht. Entwicklung, Integration und Inbetriebnahme übernehmen wir vollständig, und die Systeme werden so gebaut, dass Ihre Mitarbeitenden in natürlicher Sprache mit ihnen arbeiten, ohne technisches Vorwissen. Nach dem Go-live gehört eine praxisnahe Einführung für alle Beteiligten dazu. Wenn Sie Kompetenz dauerhaft im Haus aufbauen wollen, ist genau das der Zweck unserer Akademie: Workshops für die Führungsebene und Trainings für die Fachbereiche.
Kostenloses Erstgespräch
Reden wir über Ihren Workshoptag.
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, wer aus Ihrem Haus dabei sein sollte und ob ein Workshop überhaupt der richtige nächste Schritt ist.
Kein Verkaufsgespräch, versprochen.